Особенности регулирования труда работников, занятых на сезонных работах

ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА РАБОТНИКОВ, ЗАНЯТЫХ НА СЕЗОННЫХ РАБОТАХ

Сезонными признаются работы, которые в силу климатических и иных природных условий выполняются в течение определенного периода (сезона), не превышающего, как правило, шести месяцев (ст. 293 ТК РФ). Более длительный период определяется отраслевыми (межотраслевыми) соглашениями, заключаемыми на федеральном уровне … Читать далее